Waarom je mijn hulp nodig hebt
Laat ik met het belangrijkste beginnen: zolang alles goed gaat in jouw werk en leven, heb je mijn hulp niet nodig. Je hebt mijn kennis en expertise ook niet nodig wanneer iemand anders tot nu toe al dusdanig goed heeft aangesloten bij jouw of jullie behoeften en noodzaak dat je essentiele stappen hebt kunnen zetten die hebben geleid tot ruim voldoende blijvende verbeteringen. Maar als de onvrede onderhuids sluimert of er is een behoefte of noodzaak om gedrag, patronen, houding of cultuur blijvend te leren veranderen, dan ben je bij mij aan het goede adres.
De ervaring leert: er is héél veel opbouwende verandering mogelijk zolang je bereid bent om zelf het innerlijk werk te verzetten. Mocht je nog niet zover zijn, kijk dan gerust verder. Van mij hoef je echt niet te veranderen! Ik help alleen mensen die eraan toe zijn om hun tijd, aandacht en energie te investeren ten dienste van duurzame en effectieve resultaten. Mensen die bereid zijn om hiervoor bij zichzelf te beginnen en met hun aandacht naar binnen te gaan.
Anders dan verwacht
Regelmatig zitten mensen en het leven anders in elkaar dan je dacht. Bij het realiseren van een blijvende opbouwende verandering in gedrag, patronen, houding en cultuur is het noodzakelijk om daar rekening mee te houden. Zolang je menselijkheid en de menselijke natuur blijft overslaan in de oplossingen die je probeert te vinden, creeer je oplossingen die onvoldoende of niet aansluiten bij wie mensen zijn en wat ze nodig hebben. Het is het rondpompen van tijd, aandacht, geld, grondstoffen en energie zonder dat er daadwerkelijk iets verandert. Aan de oppervlakte kan het lijken of voelen alsof jij en anderen druk bezig zijn, maar ondertussen verandert er in de diepte vrijwel niets. Waarom? Omdat we blind zijn voor wat dichtbij ligt, achter ons blikveld: onze eigen menselijkheid.
Het afwijzen van menselijkheid sluipt onbewust elke werkdag in. Je onderdrukt eigen of andermans behoeften, wijst gevoelens af, of raakt verstrikt in verwachtingen, verwijten en oordelen. Zonder dat je het wilt, leidt het onderdrukken van wat menselijk is tot gevoelsmatige tekorten en onmacht. Wanneer die oplopen, ontstaat er onveiligheid en gebrek aan echt contact en verbinding. Dit zorgt voor misverstanden, frustratie en vooral: krapte.
Je moet zelf het innerlijk werk verrichten. Ik ondersteun jou en jullie graag waar nodig.
Ademruimte voor menselijkheid
Je staat misschien niet altijd te springen om zorg te dragen voor wat in je leeft. Dat snap ik goed. Het kan bij vlagen zó confronterend, intens of pijnlijk zijn, dat het lijkt alsof het niet mogelijk is om daar constructief mee om te gaan. Ik vind het dan ook heel vanzelfsprekend dat veel mensen tot nu toe nog niet hebben geleerd hoe ze opbouwend om kunnen gaan met behoeften, emoties, spanningen, pijn en al die andere menselijke dynamieken. Het lijkt soms alsof we de moed hebben opgegeven dat het mogelijk is, opbouwend omgaan met menselijkheid. Ik beloof je dat het wél kan, mits je het geleidelijk en stap voor stap constructief opbouwt. Bovendien brengt níet zorgen dragen voor wat in jou of in jullie bedrijf, organisatie of familie leeft, alleen maar meer problemen. Dat heb je vast al gemerkt.
Ademruimte voor menselijkheid begint bij jezelf: door te (h)erkennen hoe je met jezelf en anderen omgaat. Juist door opbouwend om te leren gaan met behoeften, emoties, pijn en spanningen die eerder werden onderdrukt of ontkent, wordt het beter. Niet meer vermijden of uitstellen, maar erkennen wat nodig is om te leren in interactie. Zodat jij én anderen verder komen. Met het vergroten van jouw emotionele intelligentie maak je verschil.
Door denken, voelen en doen meer op één lijn te krijgen, kan je beter en eerder aangeven waar je behoefte aan hebt. Ik leer je hoe je hier zelf bij aan kunt sluiten en zorg voor dragen. Juist door jezelf niet meer over te slaan, ontstaat een werkomgeving waarin jij en anderen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelen. Jullie werken hierdoor beter samen, waardoor ook jullie resultaten verbeteren.
Dit is waarom je mijn hulp nodig hebt
Om andere resultaten te kunnen krijgen dat je tot nu toe deed, is het nodig om andere dingen te doen dan je eerder deed. Door ademruimte te bieden aan jouw menselijkheid met een andere opbouw en timing dan je gewend bent, ontstaan er nieuwe mogelijkheden die je eerder niet zag of voor mogelijk hield. Dat is aan de ene kant precies wat je wilt en nodig hebt, en aan de andere kant voelt het vaak ook onwennig, ongemakkelijk of zelfs beangstigend om je buiten de gebane paden te bewegen. Daarom heb je het nodig om een duurzame en bewezen effectieve strategie te gebruiken tijdens veranderprocessen, die bovendien volop ademruimte biedt aan jouw menselijkheid en die van anderen. En dat is precies wat ik je bied.
De afgelopen 23 jaar heb ik mij gespecialiseerd in het dusdanig ondersteunen van leiders en ondernemers, individueel en gezamenlijk, dat ze duurzaam en effectief het veranderproces doorlopen waarmee ze de resultaten kunnen realiseren die ze nodig hebben en/of naar verlangen. Persoonlijk en professioneel. Mijn kennis en expertise omvatten vaardigheden uit uiteenlopende vakgebieden, van strategisch adviseur, leider en trainer tot (psycho)therapeut en financieel controller.
Ik bewaak gevoelsmatige grenzen en de rust, balans en ruimte die nodig zijn om een duurzaam veranderproces te kunnen doorlopen. Ik stippel een maatwerk strategie uit die jullie individueel en gezamenlijk ondersteunt en voedt, stap voor stap. Zo kunnen jij en jullie je richten op het innerlijk werk dat nodig is om veiligheid, verbinding en vertrouwen te vergroten. En, eerlijk is eerlijk, daar hebben we het als we het goed doen allemaal onze handen aan vol.
Levensvaardigheden trainen
Duurzame verandering in gedrag en cultuur betekent dat je met regelmaat jouw aandacht, tijd en energie leert investeren in het bouwen van gezonde relaties, overal in en om je heen. Begin hiervoor bij de basis: hoe je contact maakt en verbindt met jezelf. Welke patronen heb je opgebouwd in denken, voelen en doen? Op welke manier en vanuit welke houding reik je uit? Welke sfeer zet je neer? En wat creeer je daarmee voor jezelf en anderen?
Ik nodig je uit om levensvaardigheden te trainen zoals opbouwend omgaan met behoeften, emoties, spanningen en pijn. Dat hoef je niet in je eentje te doen. Er staan effectieve stappenplannen, handvatten en een online community voor je klaar. Zodat je écht verder komt. Je kunt het je nu waarschijnlijker nog moeilijk voorstellen, maar exact deze vaardigheden vormen de basis van elke succesvolle houdings- en cultuurverandering. Zo helpt het dieper balanceren van denken, voelen en doen voorkomen dat je vanuit angst of weerstand uit de bocht vliegt.
Dit is wat je krijgt
Ik geniet ervan om professionals te leren hoe ze hun dagelijks werk en privéleven kunnen omzetten in betekenisvolle, lonende en voldoening gevende ervaringen. Met dezelfde hoeveelheid tijd, aandacht, energie en geld kun je meer effectieve, meer gezonde en dieper herstel ondersteunende resultaten bereiken die niet alleen jouw mentale gezondheid en levenskwaliteit verbeteren, maar ook die van anderen. Samen met anderen uit jouw team of organisatie kan je zo toewerken naar duurzame groei.
Soms voel ik me een soort detective die in de onderstroom alles wat niet wordt gezegd maar wel invloed uitoefent uitpluist, ha ha. Uiteraard luister ik goed naar wat je zegt en observeer ik wat je (niet) doet. Daar waar denken, voelen en doen niet op elkaar zijn afgestemd, of waar herstel en groei niet duurzaam en van binnenuit worden ondersteund, breng ik in kaart wat nodig is om dit voor elkaar te krijgen. Van daaruit leg ik (nieuwe) verbindingen en geef ik jou en jullie opbouwende feedback. Ik wijs jullie liefdevol op blinde vlekken, onbewuste patronen en pijnpunten, zodat jullie elk stap voor stap kunnen leren om hier alsnog zorg voor te dragen. Vanuit een zorgvuldig opgebouwde strategie die daadwerkelijk duurzaam herstel en groei ondersteunt.
Jij hebt de leiding
Het doorlopen van een duurzaam veranderproces is altijd op vrijwillige basis, maar nooit vrijblijvend. Het vraagt minimaal twee keer per week een uur van jouw gerichte aandacht, tijd en energie. Duurzame veranderprocessen draaien om veiligheid, verbinding en vertrouwen. Die kan je (in)direct in contact met mij vinden en jezelf mee voeden. Mijn feedback is altijd eerlijk, opbouwend en individueel afgestemd, ook als we werken in een groep. Ik ben de expert op het gebied van duurzaam en effectief veranderen. Juist daarom zal ik je nooit ergens toe verleiden of dwingen. Ik duw je niet door angsten heen, maar wijs je waar jouw natuurlijke controle en invloed liggen. Ook wanneer jij je kwetsbaar voelt, ga ik respectvol en integer met je om. Daar mag je op vertrouwen én me op aanspreken als je het anders ervaart.
Jij bent altijd degene die (on)bewust leidinggeeft aan mij, ongeacht of je me inhuurt voor individuele sessies, een opleidingstraject of een consultancy opdracht binnen jouw team, bedrijf of organisatie. Ik luister aandachtig, observeer wat (niet) wordt gedaan en stem af op onderliggende behoeften en noodzaak. Van daaruit reik ik je informatie en mogelijkheden aan. Ik ben de vertaler van wat al aanwezig is, wat nog mist, en sla bruggen in contact en communicatie. Het echte werk, het doorlopen van het veranderproces, is niet aan mij. Dat kunnen jij of jullie alleen zelf doen. Mijn producten en diensten bieden een zorgvuldige en diep doorleefde strategie die houvast kan bieden en je kan helpen om tijdens veranderprocessen welzijn en kwaliteit te ankeren en waarborgen. Zodat je echt verder komt.
Direct aan de slag
Nu je beter weet wat je krijgt en mag verwachten van mijn producten en diensten, kan dit jou de veiligheid bieden om direct aan de slag te gaan. Ik wens je veel plezier met oefenen en leren in interactie!
Boeken
Elk boek bevat heldere en toegankelijke uitleg over de psychologie van de menselijke natuur en loodst je gevoelsmatig door een innerlijk proces heen.
Geleide meditaties
Maak vrijblijvend kennis met herstel ondersteunende mindfulness meditaties.
Online trainingen
Met behulp van elke online training doorloop je een leerproces van minimaal 14 weken. Leg de basis voor blijvende opbouwende verandering en breng jouw denken, voelen en doen meer in balans. Verdiep jouw vaardigheden in opbouwend omgaan met emoties, spanningen en/of pijn. Ontwikkel een dieper inzicht in de psychologie van de menselijke natuur en leer het toepassen in werk en leven.
Online Community NL
Ieder mens worstelt. En lang niet alles gaat in één keer goed. En dat hoeft ook niet. Bij ons ben je welkom om te delen hoe het écht met je gaat. We bieden onszelf en anderen de ruimte om met vallen en opstaan te leren over hoe het leven en menselijkheid in elkaar zitten. Alles wat we leren, stellen we ten dienste van het realiseren van duurzame verandering. Eerst persoonlijk. Daarna ook professioneel.
Individuele sessie
Ik help je graag om emotionele intelligentie te vergroten en een duurzame leef- en werkstijl te ontwikkelen. Niet meer doorbijten, gevoelsmatige grenzen overschrijden en jezelf overslaan, maar leren om vanuit zelfzorg, rust en balans in jouw dagelijks werk en leven te staan. Veel mensen denken dat dit niet mogelijk is. Wat ik je leer, is om niet alleen vanuit je hoofd dingen aan te sturen en te ontwikkelen, maar ook vanuit je hart, bekken en kont. Denken, voelen en doen komen zo meer met elkaar in balans. Zo is het wél mogelijk om stap voor stap tot duurzaam herstel, groei, verandering en mensgericht leiderschap te komen.
Duurzaam Veranderen Opleiding
De Duurzaam Veranderen Opleiding is een diepgaand leer- en doe traject voor mensen die willen leren hoe je duurzame verandering in gedrag, houding en cultuur kunt eigenmaken en toepassen. Je verdiept je in de natuurlijkheid van herstel, groei en veranderprocessen. Juist door rekening te houden met de psychologie van de menselijke natuur, en die stap voor stap meer ademruimte te bieden, wordt het mogelijk om blijvende opbouwende verandering te realiseren.
Consultancy
In de afgelopen 23 jaar heb ik mij ontwikkeld tot een zeer ervaren mensgerichte consultant/leider/trainer die mensen en organisaties ondersteunt bij veranderopgaven. Ik stimuleer professionals om zich zodanig te verbinden met hun menselijkheid, rol en functie dat hun werkplezier, welzijn, kwaliteit en effectiviteit toenemen. Niet alleen individueel, maar juist ook in onderlinge samenwerking en samenhang.
Enkele opdrachtgevers
Mensen per opleidingsgroep
Mentale gezondheid onderwerpen
Tevreden klanten
Mentale gezondheid producten verkocht
Blijf op de hoogte
Hoi, mijn naam is Wendy van Mieghem. Als psycholoog en socioloog ondersteun ik je graag bij het vergroten en leren toepassen van jouw emotionele intelligentie. Afstemmen op je menselijke natuur, en leren om er op een ondersteunende en helende manier zorg voor te dragen, helpt je om een meer blijvende opbouwende verandering te realiseren.
Door jezelf en anderen beter te leren kennen, kan je genuanceerder, gelaagder en meer diepgaand aansluiten bij wat nodig is. Zo behaal je stap voor stap duurzaam en effectief het doel of resultaat waar je naar verlangt. Persoonlijk en professioneel.
Graag tot ziens,
Wendy van Mieghem