This post is also available in: enEnglish

Advies en training

voor duurzaam veranderen

Veiligheid, verbinding, vertrouwen

Psycholoog en socioloog Wendy van Mieghem ondersteunt ondernemers, leiders en proactieve professionals bij duurzaam veranderen. Ik heb veel ervaring in het begeleiden op thema’s als veiligheid, verbinding en vertrouwen.

Thema’s die aan de basis staan van een goede onderlinge samenwerking, maar ook aan de basis van klantgericht werken, persoonlijk leiderschap, conflicthantering, kwaliteitsverbetering, duurzame inzetbaarheid of maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). 

Met adviezen en trainingen ondersteun ik jou en je team of bedrijf. Van binnenuit. Persoonlijk en professioneel. Bewust, betekenisvol en effectief. Oplossingen voor uitdagingen liggen altijd dichtbij, binnen je eigen controle en invloed. Ga je met mijn hulp aan de slag? 

Gratis kennismaken

Maak gratis kennis met Wendy van Mieghem met behulp van onderstaande gratis webinars. Wanneer het webinar on demand beschikbaar is, kun je het direct na inschrijven bekijken.

Conflicten horen bij het leven. Je vindt ze overal en op elk niveau, in je werk en prive. In contact met klanten, directe of indirecte collega’s. In het bestuur, managementteam of op de werkvloer. Tijdens dit on demand webinar nodig ik je uit om je eigen omgang met conflicten te onderzoeken. Ook geef ik 5 tips voor het omgaan met conflicten op een constructieve manier: winnen zonder strijd.

Sandra van Dijk (timemanagement expert) en Wendy van Mieghem (duurzaam veranderen) verzorgen het gratis on demand webinar ‘Last van eilandjescultuur? Creëer verbinding in 5 stappen’. De focus ligt hierbij op het creeren van meer verbinding en veiligheid in teams en organisaties. Schrijf je in en kijk direct! Het webinar duurt 50 minuten.

Verbinden

Contact en communicatie

Veiligheid

Draagvlak

Leef- en werkgeluk

Creatie

Leiderschap

Maatschappelijke impact

Organisatiecultuur

Structuur

Betekenisvol veranderen

Coaching on the job

Sparringpartner

MVO beleid en implementatie

Strategie- en visie ontwikkeling

Een groot maatschappelijk hart

 

Maatschappelijke impact maken, daar draait het om voor psycholoog en socioloog Wendy van Mieghem. Vanuit mijn trainings- en adviesbedrijf laat ik mijn maatschappelijk hart altijd spreken en werk ik met oog voor mens en milieu.

We zijn afhankelijk van elkaar om een leef- en werkomgeving te creëren en onderhouden waarin mensen zich op een prettige manier met elkaar verbonden voelen. Het is de basis voor betekenisvol leven en werken. De verandering die hiervoor nodig is, begint altijd in jezelf. Het is mijn passie en missie om iedereen die wil, in staat te stellen zorg te dragen voor eigen kwaliteiten, behoeften, pijn en emoties. Alleen zo kan verandering en herstel duurzaam zijn. 

Minimaal 25% van mijn winst en/of tijd investeer ik daarom in het ontwikkelen van laagdrempelige psychologie producten als boeken, posters, online cursussen en blogartikelen. Daarnaast verlies ik het ondernemerschap nooit uit het oog en hanteer ik commerciële tarieven. Mijn ondernemershart zorgt er zo voor dat mijn bedrijf financieel gezond is en dat ik kan doen waar ik van houd. 

 

In mijn communicatie uitingen maak ik gebruik van de illustraties van Roos ten Broecke. Haar werk ademt emotionele veiligheid.

Opdrachtgevers

KIES WENDY

Waarom werken met Wendy?

Z

Betekenisvol veranderen

Wendy’s advies en trainingstrajecten hebben impact: ze zijn krachtig en tegelijkertijd subtiel. Leer hoe je jouw impact kunt vergroten, duurzaam en effectief.

Z

Zeer stevige achtergrond

Met 3 propedeuses (Bedrijfskunde, Psychologie en Sociologie), 2 doctoraal bullen (Psychologie en Sociologie), een Europese registratie in Psychotherapie, diepgaande levenservaring en een unieke ervaringsgerichte aanpak, biedt Wendy een stevige basis voor jouw en jullie ontwikkeling.

Z

Ruim 24 jaar ervaring

Wendy heeft ruim 24 jaar werkervaring, waarvan 18 jaar als zelfstandig ondernemer.

Z

Live, online en offline leermogelijkheden

Het trainingsmateriaal dat Wendy ontwikkelt, zoals boeken, online cursussen en posters, ondersteunt naar wens bij de ontwikkelbehoefte van jou en je team/organisatie.

Aanbevelingen

Wendy helpt je om de onvoorspelbaarheid van het leven te omarmen. Ze is een kei in het stellen van subtiele vragen. Ze geeft heldere uitleg en heeft op wonderbaarlijke wijze oog voor ieder individu in de groep. Ze leert je je eigen patronen, oordelen en kwaliteiten kennen op een bij jou passende manier. Dit helpt je om voluit verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwikkeling, persoonlijk en professioneel. Sita Dijkstra

Arbeidsmarktcommunicatie en recruitment, UMCG

Wendy haar feedback ‘kwam binnen’ tijdens het trainingstraject. Het zorgde soms voor weerstand maar bleek achteraf gezien altijd zuiver en precies afgestemd op wat ik nodig had. Met vallen en opstaan heb ik gaandeweg geleerd om meer te leven vanuit mijn behoeften en verlangens. Wendy heeft mij vanuit haar ervaring en integratieve visie de tools aangereikt die nodig zijn om vanuit rust stevig in mijn werk te staan.

Jeroen Klevering

Pedagoog, Cedin

Met een scherp oog en oor had Wendy zeer snel de knelpunten ontrafeld waar wij als professionals al maanden, zo niet jaren, mee aan het stoeien waren. Met haar integere werkwijze, doorvragen en vertrouwen in ons kunnen, bracht Wendy rust in onze organisatie. Vanuit die rust konden we aan de slag met wat er lag.

Dat Wendy de onderlinge communicatie bewaakte tussen de verschillende organisatielagen, gaf eveneens veel rust. Mensen voelden zich gezien en erkend, heel knap. Al met al een zeer effectief en prettig verlopen transformatieproces. Anoniem

Directeur, Landelijke zorgorganisatie

Kalender 2019

Open inschrijving

trainingen

12

juni

Grenzen stellen : gratis webinar

Leiderschapsexpert Marieke van Ginkel verzorgt woensdagavond 12 juni een webinar over Grenzen stellen. Tijdens dit webinar zal ik vragen van ondernemers, leiders en professionals beantwoorden. In welke situaties vind jij het lastig om grenzen te stellen? Ik hoor het graag en geef je tips voor constructief omgaan met grenzen. 

14

juni

Supervisiegroep voor professionals

Deze doorlopende supervisiegroep biedt ondersteuning bij de interactie tussen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert bewustzijn, mindfulness en zelfzorg integreren in je huidige werk. Er zijn 5 supervisiedagen per kalenderjaar.

21

juni

Winnen zonder strijd: 1-daagse training Omgaan met conflicten

Leer hoe je op een constructieve manier kunt omgaan met conflicten. Herken de opbouw, bronnen en verstrengelingen. Leer hoe jij op een natuurlijke manier invloed kunt uitoefenen en schade kunt voorkomen. Verdiep je inzicht en verfijn je vaardigheden in het omgaan met menselijkheid. Kosten: vanaf € 297 p.p.

21

Juni

Persoonlijk leiderschap: 1-daagse training 

Loop jij tegen de grenzen van je communicatie vaardigheden aan? Zie je hoe bepaalde persoonlijke eigenschappen invloed hebben op jouw team of bedrijf, maar weet je niet hoe hier zelf in te veranderen? De training Persoonlijk leiderschap geeft je inzicht en handvatten. Kosten: vanaf € 297 p.p.

06

September

Leiderschap Jaartraject

Start van het Leiderschap Jaartraject. Tijdens dit traject leer je hoe je jouw menselijkheid kunt inzetten ten dienste van anderen. Je verdiept je leiderschaps- en communicatievaardigheden. De 10 trainingsdagen worden voor zover mogelijk in overleg met deelnemers vastgesteld. 

27

September

Supervisiegroep voor professionals

Deze doorlopende supervisiegroep biedt ondersteuning bij de interactie tussen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert bewustzijn, mindfulness en zelfzorg integreren in je huidige werk. Er zijn 5 supervisiedagen per kalenderjaar.

Contact

Neem contact op voor meer informatie of om kennis te maken.