Duurzaam Veranderen Opleiding - Wendyvanmieghem.com

wat leer je?

voor wie?

ervaringsgericht

opbouw en inhoud

praktische info

Kennismaken?

Wendyvanmieghem.nl is een CRKBO Instelling.

Over de Duurzaam Veranderen Opleiding

De Duurzaam Veranderen Opleiding is een diepgaand leer- en doe traject voor mensen die hun emotionele intelligentie willen vergroten en leren toepassen. Juist door rekening te houden met de psychologie van de menselijke natuur, en die stap voor stap meer ademruimte te bieden, wordt het mogelijk om blijvende opbouwende verandering te realiseren. Ervaar je meer rust, balans en voldoening en vergroot mentale gezondheid en leiderschap vaardigheden. Je leert de vaardigheden en inzichten eerst persoonlijk toepassen. Daarna kan je, naar behoefte en draagkracht, dit ook professioneel eigen maken, ter verdieping van je huidige vakgebied.

Maatwerk

De Duurzaam Veranderen Opleiding is een maatwerk opleiding waarbij je altijd individueel afgestemde feedback ontvangt, zowel tijdens de individuele sessies als tijdens de lesdagen met jouw opleidingsgroep. Je doorloopt een van binnenuit gedragen duurzaam veranderproces waarbij je evenveel zorg leert dragen voor jouw menselijkheid, kwaliteiten en gevoeligheden. 

Je schrijft je in per opleidingsjaar. De basisopleiding duurt 4 jaar. Deelnemers komen uit heel Nederland en daarbuiten. De opleiding wordt in het Nederlands en Engels verzorgd vanuit onze ecologische lesruimte in Slochteren (Groningen, Nederland). Plus waar nodig online via videoconference. De opleiding wordt verzorgd vanuit mijn bedrijf Wendyvanmieghem.com . Het staat geregistreerd bij het CRKBO en voldoet aan de kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten.

Wat leer je?

Middels een combinatie van wetenschappelijke en ervaringsgerichte kennis, handvatten en mindfulness technieken leer je stap voor stap om jezelf vanuit veiligheid door veranderprocessen te leiden. Zo leer je jezelf ondersteunen bij duurzame gedrag verandering, groei, herstel en persoonlijk leiderschap. Je leert denken, voelen en doen meer op één lijn te krijgen. Hierdoor word je meer betrouwbaar in contact en communicatie. Je leert hoe je gezonde relaties kunt opbouwen en onderhouden. Eerst met jezelf en van daaruit ook met anderen. Door jezelf en anderen diepgaand en verfijnd te (leren) horen en zien in menselijkheid, maak je verschil. Met jouw tijd, aandacht en oefening leer je win-win-win situaties creeren, waarbij ieders welzijn groeit.

Tijdens de ervaringsgerichte Duurzaam Veranderen Opleiding leer je de natuurlijkheid van herstel en veranderprocessen (her)kennen en toepassen in je leven. Je verdiept je inzicht in de menselijke natuur en bouwt aan jouw emotionele draagkracht en persoonlijk leiderschap. Geleidelijk word je je bewuster van de gelaagde dynamiek in omgaan met angst en leer je hier constructieve wegen in (her)kennen en toepassen. Zodat je destructieve patronen leert omzetten naar constructieve wegen waarbij blijvende opbouwende verandering kan ontstaan. Je leert om je comfortabel te voelen bij jouw kwetsbaarheden, (h)erkennen wanneer je fouten maakt en door diepgaande preventieve zelfzorg hier aanspreekbaar op zijn. Ook verdiep je jouw inzicht en vaardigheden in conflicthantering.

Je moet zelf het innerlijk werk verrichten. Ik ondersteun je graag waar nodig.

Intrinsieke motivatie

De opleiding is zeer geschikt voor mensgerichte leiders en ondernemers die op zoek zijn naar meer betekenis en verdieping. Je ervaart een intrinsieke motivatie en/of noodzaak om middels emotionele intelligentie meer waarde toe te voegen aan jouw leven, in je werk en in de organisatie of maatschappij. Om meer te gaan stáán voor wie je bent en wat jij belangrijk vindt. Tegelijkertijd mis je nog de persoonlijke oefening en (levens)vaardigheden die maken dat je in balans blijft en blijvende opbouwende verandering realiseert. 

De Duurzaam Veranderen Opleiding is een ervaringsgerichte opleiding waarbij je middels structurele en regelmatige zelfzorg jezelf de ruimte geeft om te leren in interactie met je docent en groepsgenoten. Onder deskundige begeleiding verdiep je je inzichten en vaardigheden. Dit alles vanuit een veilige omgeving en op een zorgvuldige, stapsgewijze manier.

Duurzaam Veranderen Opleiding tijdlijn - Wendyvanmieghem.com

"Er is een fijne balans tussen praten/denken, doen en voelen. Ik ervaar veel meer rust in werk en privé. Eerst dacht ik dat ik al veel wist. Nu ervaar ik vooral hoeveel ik nog kan leren."

Consultant, deelnemer Duurzaam Veranderen Opleiding

"Het eerste jaar was voor mij intensief, positief en leerzaam. Persoonlijk en professioneel ervaar ik veel meer rust en tevredenheid met hoe het nu is. Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen, wat doorwerkt in contact met opdrachtgevers."

Jurist/advocaat, deelnemer Duurzaam Veranderen Opleiding

"Ik heb een begin kunnen maken met de ontwikkeling waar ik al jaren naar op zoek was: meer in contact zijn met mijn gevoel, meer strategisch kunnen handelen en minder hard werken vanuit compenseren. Vanuit ongeduld liep ik veel frustratie op. Dat wordt minder."

Interim manager, deelnemer Duurzaam Veranderen Opleiding

Wat is duurzaam veranderen?

Veranderen doe je het liefst van A naar B. Gewoon recht op je doel af en ervoor gaan, toch? Helaas kom je met zo’n aanpak vaak alleen maar meer vast te zitten. Gedrag verandering kent geen snelle ‘oplossingen’. Voor een blijvende verbetering is het nodig om genuanceerd, gericht en regelmatig tijd, aandacht en oefening te investeren. Niet in het wilde weg zomaar iets doen, maar rustig en geduldig laag voor laag toewerken naar het door jou gewenste resultaat. Zodat de verandering waar je naar verlangt écht gerealiseerd kan worden en bovendien blijvend is. 

Dat is wat ik ‘duurzaam‘ noem: een blijvende, opbouwende verandering waarvan elke stap je helpt om op de korte én langetermijn vooruit te gaan. Ongeacht of je doel is om lekkerder in je vel te komen zitten, beter samen te werken met anderen, of om tot een hogere kwaliteit te komen. Ik ondersteun je bij het op gang brengen en blijven voeden van de innerlijke beweging die hiervoor nodig is. 

Naast duurzaam is het ook fijn om effectief een veranderproces te doorlopen. Je maakt dan zo optimaal mogelijk gebruik van schaarse goederen als tijd, aandacht, ruimte, geld, grondstoffen en energie. Daar waar optimaal gebruik maken nog niet lukt, is ruimte om te leren. Niet onder druk, maar juist vanuit een diepe ontspanning en gevoelsmatig zo kloppend mogelijk afstemmen. Zodat er blijvend herstel, groei en gedrag verandering kan ontstaan. 

Meer welzijn en kwaliteit

Een duurzaam en effectief resultaat vraagt vaak om een houdingsverandering of cultuurverandering: een andere manier van contact maken, verbinden, relateren en communiceren. Vaak kom je via een houdingsverandering tot een andere kijk op dezelfde realiteit. Door te oefenen, kan er veiligheid, verbinding, vertrouwen ontstaan. Waar het eerder knelde, ervaar je nu ademruimte en (bewegings)vrijheid. En dat maakt een groot verschil.

In het boek Voed duurzame verandering leg ik uitgebreider uit wat nodig is om tot een duurzame gedrag verandering te komen. Blijf op de hoogte via mijn nieuwsbrief om te horen wanneer het boek beschikbaar is.

Opleidingsgroep 7 voltooide het basistraject in 2026

Groep 7 van de Duurzaam Veranderen Opleiding - Wendyvanmieghem.com

Voor wie?

Je volgt de Duurzaam Veranderen Opleiding als aanvulling of verdieping op je huidige en/of eerder eigen gemaakte vakgebied en beroep. De achtergronden van deelnemers zijn divers; ze varieren van financieel controller tot docent en van orthopedagoog tot directeur of ondernemer.

Zowel zelfstandig ondernemers als mensen in loondienst zijn welkom om deel te nemen aan de Duurzaam Veranderen Opleiding. Verbindend is de bereidheid om met je aandacht naar binnen te gaan en via structurele zelfzorg flink wat stappen te zetten in je ontwikkeling, persoonlijk en professioneel. Je hebt een diepgaande interesse in de psychologie van de menselijke natuur en wilt de natuurlijkheid in herstel en veranderprocessen (leren) herkennen en toepassen. Ook heb je behoefte aan leren in interactie en aan individueel afgestemde feedback.

Waarom doen mensen mee?

Professionals die de Duurzaam Veranderen Opleiding volgen of hebben gevolgd, deden dit onder meer om de volgende redenen:

 

  • Lichamelijke, emotionele en/of mentale gezondheid vergroten
  • Persoonlijk leiderschap verdiepen
  • Een gewenste gedrag- of houdingsverandering eigenmaken
  • Jezelf en anderen gevoelsmatige veiligheid, verbinding en vertrouwen leren bieden in contact en communicatie
  • De kwaliteit van (werk)relaties structureel leren verbeteren
  • Dieper ankeren in eigen menselijkheid voor persoonlijke en professionele balans
  • Zorg leren dragen voor eigen menselijkheid, kwaliteiten en gevoeligheden, zodat je aanspreekbaar wordt op wat je doet en creeert
  • Vanuit realiteit een diepere rust en balans ervaren
  • Opbouwend leren omgaan met intense emoties en gevoelens, pijn en spanningen
  • Betekenis, voldoening, welzijn en kwaliteit meer diepgaand en verfijnd centraal leren stellen in werk en leven
  • Machteloosheid leren ombuigen naar ontspannen kracht en constructieve invloed
  • Mensgericht leidinggeven zonder jezelf kwijt te raken
  • Structurele zelfzorg leren inzetten ten dienste van een duurzame werk- en leefstijl
  • Natuurlijkheid van herstel en veranderprocessen leren (her)kennen en toepassen in werk en leven
  • Destructieve en constructieve manieren van omgaan met angst leren (h)erkennen bij jezelf en anderen
  • Destructieve patronen leren ombuigen naar constructieve wegen ten dienste van korte- en langetermijnwelzijn
  • Kwaliteit in werk verhogen

Meer weten?

^

Neem deze webpagina in z'n geheel door

^

Doe mee met de Online Community NL

Tijdens de opleiding word je onderdeel van de Online Community, maar je kan ook lid worden zonder de opleiding te volgen. Bijvoorbeeld ter kennismaking of juist na afloop van de opleiding. In een privacyvriendelijke app en veilige leeromgeving kan je in de community ervaringen uitwisselen met anderen die allen vooruit willen komen door stil te staan bij hun menselijkheid. Wendy beantwoordt er vragen. Je leert van de interactie met anderen. En: samen optrekken is heel fijn en verrijkend!

^

Lezen over duurzaam veranderen

Tijdens de opleiding leer je Duurzaam Veranderen eigen maken en toepassen in werk en leven. Een deel van de leesstof vind je in de handboeken De wijsheid achter emotie en gevoel, Leiderschap en Voed duurzame verandering. Je kunt de boeken ter introductie lezen.

^

Boek een sessie

Boek een individuele sessie zodat we nader kennis kunnen maken. Je ontvangt direct individueel afgestemde feedback en handvatten waarmee je aan de slag kunt. Je hoeft dus niet te wachten op de start van de eerstvolgende opleidingsgroep!

Incompany training - psycholoog Wendy van Mieghem

Ervaringsgericht werken & leerdoelen

Tijdens de opleidingsdagen wordt ervaringsgerichte kennis over natuurlijkheid in herstel en veranderprocessen gecombineerd met lichaamsgerichte technieken en inzichten uit de psychologie werkboeken die Wendy schrijft (over de psychologie van de menselijke natuur, persoonlijk leiderschap, duurzame gedrag verandering, conflicten, je potentieel realiseren, mentale gezondheid vergroten). Je doet ervaringen op, van waaruit je inzichten en vaardigheden leert toepassen in je dagelijks werk en leven.

De nadruk ligt op ervaren, reflectie, en leren door te doen in interactie. Je leert denken, voelen en doen meer op één lijn te krijgen. Hierdoor word je meer betrouwbaar als mens en leider. Aan de hand van heldere voorbeelden en vragen van deelnemers, wordt de link gelegd naar je dagelijks leven. Er wordt gewerkt met ademhaling, natuur, meditatie, mindfulness en lichaamsbewustzijn. Je leert lichaamsgerichte technieken waarmee je zelf thuis je inzichten en vaardigheden blijft ontwikkelen. Er wordt een actieve en reflectieve werkhouding gevraagd van deelnemers. Er is veel ruimte voor inbreng door deelnemers. Elke deelnemer ontvangt individueel afgestemde feedback.

Verrijkende levensvaardigheden

De leerdoelen van de opleiding worden altijd afgestemd op jouw individuele achtergrond en (on)mogelijkheden. Via structurele zelfzorg verdiep je jouw commitment aan jouw leerdoelen en maak je stap voor stap in je eigen tempo de benodigde emotionele intelligentie en levensvaardigheden eigen. 

 

Voorbeelden van levensvaardigheden

  • bewust worden van de beperkingen in je waarneming
  • rust en balans ervaren in kwetsbaarheid
  • dagelijkse problemen in werk en prive interpreteren vanuit een opbouwend kader dat ademruimte biedt aan jouw en andermans menselijkheid
  • constructief leren omgaan met (intense) pijn, spanningen en emoties
  • grenzen (h)erkennen
  • bijtijds expressie geven aan wat in je leeft
  • vanuit rust te reageren in contact en communicatie
  • opbouwend gebruik maken van je natuurlijke controle en invloed
  • win-win-win situaties realiseren
  • vanuit procesgericht leren duurzame gedrag resultaten realiseren
  • duurzame gedrag verandering, herstel, groei,  en leiderschap eigenmaken en integreren in werk en leven
  • jouw menselijkheid, kwaliteiten en gevoeligheden leren (her)kennen en opbouwend zorg voor leren dragen
  • inzicht verdiepen in omgaan met angst en de kracht van creatie. Destructiviteit leren omzetten in constructiviteit.
  • een diep vertrouwen ontwikkelen in jouw en andermans menselijkheid
  • met kortetermijn doelen langetermijn welzijn en kwaliteit leren voeden ten dienste van blijvende opbouwende verandering

Het opleidingstraject wordt precies afgestemd op wie je bent en wat je nodig hebt.

Aantal opleidingsgroepen per jaar

Gemiddeld aantal deelnemers per groep

Aan zoveel mensen geeft elke deelnemer zijn/haar groei door

Mijn opbouwende impact op anderen

Opbouw en inhoud van de Duurzaam veranderen opleiding

De Duurzaam Veranderen Opleiding is een maatwerk opleidingstraject dat zich richt op jou ondersteunen bij het realiseren van duurzame gedrag verandering, groei, herstel en persoonlijk leiderschap. Alle lesstof die je nodig hebt om je leerdoelen te halen, wordt aangeboden. Maar jij bepaalt het tempo waarin en de houding waaruit je leert, of je vaak genoeg oefent en in hoeverre je de lesstof wel of niet eigen maakt. Door het therapeutische karakter van de opleiding, biedt het volgen van de opleiding geen garantie tot het behalen van gestelde leerdoelen. Je zult zelf het innerlijk werk moeten verrichten om de emotionele intelligentie en levensvaardigheden genuanceerd en gelaagd eigen te maken en toe te leren passen. Je dagelijks werk en leven reiken je genoeg oefenmogelijkheden aan, dus je kunt altijd dichtbij huis met de lesstof aan de slag. Wat je van mij mag verwachten, is heldere uitleg en eerlijke, opbouwende feedback tijdens elke stap die je zet.

Een combinatie van individuele- en groepsessies

Hoewel de opleiding deels in groepsverband wordt verzorgd, ligt de focus altijd op jouw ontwikkeling. Er wordt afgestemd op jouw individuele behoeften, kwaliteiten, gevoeligheden en menselijkheid. De opleidingsdagen en sessies staan hier ten dienste van.

Naast theoretische uitleg, doe-opdrachten, meditatie oefeningen en het trainen van therapeutische vaardigheden, wordt er regelmatig tijd en ruimte gemaakt voor het beantwoorden van vragen en het uitwisselen van ervaringen door deelnemers. Deze interactie werkt verdiepend en verrijkend. Verder ontvang je altijd individueel afgestemde feedback.

De basisopleiding

Deelname aan de Duurzaam Veranderen Opleiding vraagt op jaarbasis de volgende tijdinvestering van je:

  • 10 opleidingsdagen en 2 techniekdagen per kalenderjaar (training)
  • 10 individuele sessies van een uur, live of online (individuele afstemming gedurende het proces)
  • wekelijks thuis vaardigheden of technieken oefenen, opdrachten maken (2 tot 4 uur per week)

De basisopleiding bestaat uit 4 opleidingsjaren in totaal. Je schrijft je in per kalenderjaar en bent dus niet verplicht om het traject te voltooien. Niet de tijdsduur van de opleiding maar het eigen maken van de emotionele intelligentie en levensvaardigheden die nodig zijn om duurzame verandering mogelijk te maken, staat centraal. Je volgt de opleiding in je eigen tempo; ieder mens leert anders.

Voorwaarde om door te mogen naar een volgend opleidingsjaar is dat je gecommiteerd bent en ruim voldoende tijd, aandacht en oefening hebt geinvesteerd in jouw duurzame veranderproces. Bij de afweging houden we beide ook rekening met de prijs/kwaliteitverhouding en dat we beide verwachten dat deelname aan een volgend opleidingsjaar ten dienste staat van jouw herstel en groei, en je meer oplevert dan dat het je kost.

De opleidingsdagen

Tijdens elke opleidingsdag ontvang je en leer je middels:

  • uitleg vanuit een integratief, ervaringsgericht en praktijkgericht kader
  • doe-opdrachten
  • reflectie opdrachten
  • vraag- en deelrondes
  • herstelgerichte meditatie en mindfulness oefeningen
  • oefenen met holistic pulsing en mindfulness oefeningen in tweetallen. Dit partnerwerk houdt een vriendelijke en kraakheldere subtiele spiegel voor over hoe jij uitreikt en verbindt in contact en communicatie. 

De opleidingsdagen vinden verspreid over het jaar plaats, buiten de schoolvakanties om. De data worden in overleg met deelnemers vastgesteld. Er wordt lesgegeven op HBO+/WO+ denk- en werkniveau. De individuele sessies worden verspreid tussen de opleidingsdagen ingepland. Voor de meeste mensen is dit voldoende ondersteuning. Naar behoefte is het mogelijk om extra sessie(s) te boeken; dit is vooral raadzaam wanneer je moeite hebt om zelf structuur en diepgang in je ontwikkeling te bewaken.

Tussen de opleidingsdagen door is het nodig om te (blijven) oefenen. De audio-opnamen, online trainingen en boeken werken hierbij ondersteunend. De 2 techniekdagen zijn bedoeld om extra feedback en ondersteuning te kunnen ontvangen in het oefenen en eigen maken van de technieken. Ze vinden verspreid door het jaar plaats.

Er wordt afgestemd op jouw individuele behoeften, kwaliteiten, gevoeligheden en menselijkheid.

Professioneel toepassen

Naar wens kan je je tijdens en na de basisopleiding verder specialiseren in het professioneel toepassen van Duurzaam Veranderen middels een maatwerk afstudeertraject. Vraag tijdens de basisopleiding om aanvullende informatie wanneer je hier nieuwsgierig naar bent. Er ligt een uitgewerkt stappenplan voor je klaar, dat je in interactie met mij kunt doorlopen. Uiteraard wordt ook dit traject afgestemd op jouw persoonlijke en professionele behoeften en (on)mogelijkheden. Er is veel ruimte voor jouw eigenheid.

Je kunt afstuderen wanneer je een stevig geankerde en van binnenuit gedragen duurzame werk- en leefstijl hebt ontwikkelt. Van daaruit realiseer jij in contact met jezelf én anderen duurzaam herstel, groei, verandering en leiderschap. Dit doe je vanuit jouw vakgebied en met respect voor de voor jouw vakgebied geldende beroepsregels. Je kunt de innerlijke stroming die nodig is voor duurzaam herstel, groei, verandering en leiderschap zelfstandig in de diepte creeren, voeden en onderhouden.

Liefdevolle zelfzorg leidt tot impact

Door de zorg voor jouw eigen menselijkheid, kwaliteiten en gevoeligheden te ankeren in je dagelijks werk en leven, ben je een open, evenwichtige en betrouwbare leider geworden die win-win-win situaties creert. Je laat jezelf bovendien niet meer in de steek. Als mens en leider besef je goed dat je niet perfect bent. Dat streef je ook niet (meer) na. Gevoelsmatig zorgdragen voor jouw kwetsbaarheden, gemaakte fouten en tekortkomingen, in contact en interactie met anderen, heb je volledig geintegreerd in je dagelijkse zelfzorg. Hierdoor ben je altijd aanspreekbaar op wat je doet en ben je ten alle tijde aantoonbaar bereid om verantwoordelijkheid te dragen voor wat je zelf creert of bijdraagt. Emotionele intelligentie, welzijn en kwaliteit hebben een centrale plek gekregen in jouw professionele handelen. Aan de hand van kortetermijn doelen weet je stapsgewijs, middels procesgericht leren, duurzame resultaten te behalen ten dienste van langetermijnwelzijn.

"Het proces waar ik tijdens de opleiding doorheen ga en de ervaringen die ik opdoe, leren me om anders te kijken en te verbinden. Het brengt onverwacht veel rust en begrip, in werk en prive. De combinatie van lesdagen, individuele sessies, partnerwerk en boeken maakt dat mijn leerhonger wordt vervuld."

Ondernemerscoach, deelnemer Duurzaam Veranderen Opleiding

"De opleiding opent een nieuwe wereld voor me. Ondanks COVID is er een omgeving gecreeerd die uitnodigt om te ontwikkelen. Ik merk dat ik veel rustiger ben en meer mezelf op momenten dat het goed met me gaat. Nu nog leren om bij mezelf te blijven onder druk."

Vice-president van een internationaal bedrijf, deelnemer Duurzaam Veranderen Opleiding

Wendyvanmieghem.nl is een CRKBO Instelling.

Praktische informatie

Er start 1 keer in de 1 a 2 jaar een nieuwe opleidingsgroep. Heb je interesse om mee te doen? Neem contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Het is raadzaam om direct aan de slag te gaan met duurzaam veranderen, nog voordat je met de opleiding start. Zo verricht je alvast innerlijk werk, waardoor je gevoelsmatig afgestemd de opleiding optimaal kunt benutten. Opleidingsdata worden in afstemming met alle deelnemers vastgesteld.

De opleidingsdagen kunnen deels online en deels op locatie worden verzorgd, afgestemd op de behoeften van deelnemers en overige omstandigheden zoals corona. De trainingslocatie van de Duurzaam Veranderen Opleiding is onze ecologische lesruimte in Slochteren, Groningen. Kom je van ver? Er zijn goede overnachtingsmogelijkheden in de buurt.

Meer praktische informatie

Tip: Houd rekening met een studiebelasting van 2 tot 4 uur per week.

 

  • De opleiding wordt verzorgd op HBO+/WO+ niveau. Je kunt alleen deelnemen aan de Duurzaam Veranderen Opleiding via open inschrijving en op basis van persoonlijke motivatie.
  • Verscheidene werkgevers erkennen de toegevoegde waarde van de Duurzaam Veranderen Opleiding. Zij vergoeden geheel of gedeeltelijk de opleidingskosten aan hun werknemers.
  • Ondernemers kunnen de opleidingskosten aftrekken als bedrijfskosten.
  • Deelnemen aan een opleidingsjaar kost €12.500* vrijgesteld van btw (*prijspeil 2026). Je ontvangt hiervoor een doorlopende leerlijn die door de optimale samenhang het veelvuldige oplevert van de losse elementen. Een doorlopend leertraject van 10 trainingsdagen, 2 techniekdagen, 10 individuele sessies en toegang tot bij het opleidingsjaar horende lesmateriaal zoals boeken en online trainingen. Tussentijds kun je mij bovendien kosteloos kort raadplegen per mail of telefoon, mocht dit nodig zijn.
  • Tijdens de opleidingsblokken worden audio-opnames en soms ook video-opnames gemaakt. Deze opnames worden je na afloop toegestuurd, uitsluitend voor eigen persoonlijk gebruik. Verspreiding en/of bewerking zijn niet toegestaan.
  • De opleidingsgroepen bestaan uit 6 tot 8 actieve deelnemers.

Opleidingsdata worden vastgesteld in overleg met de deelnemers.

Het eigendomsrecht en auteursrecht van de opleiding rust volledig bij mij, Wendy van Mieghem. Je mag geen enkele informatie uit de opleiding openbaar maken, verspreiden, kopieren, dupliceren of publiceren zonder vooraf mijn mondelinge en schriftelijke toestemming te hebben ontvangen.

Mijn bedrijf Wendyvanmieghem.com is een door de overheid erkend opleidingsinstituut. Het staat geregistreerd bij het CRKBO en voldoet aan de kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten.

Kennismaken met Wendy

Hoi, mijn naam is Wendy van Mieghem. Ik help mensen een duurzame werk- en leefstijl eigen te maken die duurzaam herstel, groei, verandering en leiderschap faciliteert.

Wil je meer weten over mijn werkwijze, visie en achtergrond? Via onderstaande knop kan je je inschrijven voor de videoreeks waarmee je met mij kunt kennismaken. Ik deel bovendien waardevolle tips hoe jij zelf blijvende opbouwende verandering kunt leren realiseren.

Na aanmelding ontvang je een welkomst mail met alle informatie die je nodig hebt om de 5 video’s te bekijken. Wanneer ik een nieuwsbrief verstuur (alleen als er nieuws te melden is), ontvang je die ook. Je kunt je elk gewenst ogenblik uitschrijven.

Psycholoog en sPsychotherapist Wendy van Mieghem - Wendyvanmieghem.com

Wendy is to the point en verfrissend in haar benadering van leiderschap. Ze voelt feilloos aan waar knelpunten of blinde vlekken zitten. En laat je jouw weg vinden naar zelfzorg.

Klaas, financieel manager

"Meedoen met de live groepssessie via Zoom was waardevol. Mijn eigen vraag werd beantwoord én ik leerde veel van andermans vragen."

Kees, ondernemer

Ik ervaar zoveel meer rust en balans in vergelijking met een jaar geleden. Ontzettend veel geleerd en gegroeid tijdens het opleidingsjaar, ook op vlakken waarvan ik niet wist dat ik het nodig had.

Cecile, leidinggevende