Over duurzaam veranderen
Wat leer je?
Voor wie?
Wat levert het op?
Continu oefenen
prijs/kwaliteit
praktische info
Ervaringen van klanten
Over de Duurzaam Veranderen Opleiding
Wist je dat 70% van de veranderopgaven door menselijke factoren eindigt in een verslechtering van de situatie (bron)? Sinds 2014 ondersteun ik professionals uit verschillende organisaties en beroepsgroepen bij de menselijke kant van complexe veranderopgaven. De grote verscheidenheid aan complexe vraagstukken leidde tot intensieve ondersteuning bij leadership performance en de ontwikkeling van de Duurzaam Veranderen Opleiding.
De opleiding is een maatwerk verandermanagement opleiding waarbij jij als (in)formele leider leert om via ademruimte voor menselijkheid (duurzaam veranderen) werkmethoden als continu verbeteren (Lean werken), flexibel omgaan met onverwachte gebeurtenissen (Agile werken) en waardevolle resultaten behalen in kleine stappen (Scrum) dieper in te bedden. Zowel in je eigen werk- en leefritme als in de organisatie(s) voor wie je werkt.
De duurzaamheid en effectiviteit van jouw besluitvorming, aansturing en leiderschap stijgen hierdoor exponentieel. Ook nemen jouw emotionele draagkracht, mentale gezondheid, emotionele intelligentie en aanpassingsvermogen toe. Als duurzame veranderaar leer je eerder én diepgaander rekening te houden met de menselijke natuur tijdens alle fasen van veranderprocessen. Hierdoor kan met dezelfde hoeveelheid tijd, aandacht, energie, geld en grondstoffen een duurzamer, effectiever en kwalitatief hoogstaander resultaat worden behaald.
Diepe ankering en open blik
De Duurzaam Veranderen Opleiding is een diepgaand maatwerk leertraject waarbij je altijd individueel afgestemde feedback ontvangt, zowel tijdens de individuele sessies als tijdens de lesdagen met jouw opleidingsgroep. Je doorloopt een van binnenuit gedragen duurzaam veranderproces waarbij je evenveel zorg leert dragen voor jouw menselijkheid, kwaliteiten en gevoeligheden. Dit geeft een diepe ankering en opent jouw blik in contact met anderen. Het zelf doorlopen van opbouwende veranderprocessen geeft je een constructief referentiekader waar je telkens op terug kunt vallen tijdens het zelfstandig uitvoeren van toekomstige complexe veranderopgaven.
Je schrijft je in per opleidingsjaar. De basisopleiding duurt 4 jaar. Het professioneel afstudeertraject tot duurzaam veranderen expert duurt aanvullend eveneens ongeveer 4 jaar. Deelnemers komen uit heel Nederland en daarbuiten. De opleiding wordt in het Nederlands en Engels verzorgd vanuit onze ecologische lesruimte in Slochteren (Groningen, Nederland). Plus waar nodig online via videoconference. De opleiding wordt verzorgd vanuit mijn bedrijf Wendyvanmieghem.com . Het staat geregistreerd bij het CRKBO en voldoet aan de kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten.
Je moet zelf het innerlijk werk verrichten. Ik ondersteun je graag waar nodig.
Wat leer je?
Tijdens de basisopleiding
Tijdens de basisopleiding leer je door te doen. Middels een combinatie van een opbouwend theoretisch kader en ervaringsgerichte kennis, inzichten en vaardigheden uit Lean en Agile werkmethoden, verdiepende duurzaam veranderen vaardigheden en mindfulness technieken leer je stap voor stap om jezelf vanuit veiligheid door veranderprocessen te leiden. Zo leer je jezelf ondersteunen bij opbouwend omgaan met behoeften, emoties, spanningen en pijn. Je leert denken, voelen en doen meer op één lijn te krijgen. Hierdoor word je meer betrouwbaar in contact en communicatie. Je leert hoe je ademruimte voor menselijkheid kan creëren en gezonde relaties kunt opbouwen en onderhouden. Eerst in contact met jezelf en van daaruit ook in contact en communicatie met anderen. Door jezelf en anderen diepgaand en verfijnd te (leren) horen en zien in menselijkheid, maak je verschil. Met jouw tijd, aandacht en oefening leer je win-win-win situaties creeren, waarbij ieders welzijn groeit.
Van destructief naar constructief
Tijdens de ervaringsgerichte Duurzaam Veranderen Opleiding leer je de natuurlijkheid van herstel en veranderprocessen (her)kennen en toepassen in je leven. Je verdiept je inzicht in de menselijke natuur en bouwt aan jouw emotionele draagkracht en persoonlijk leiderschap. Je leert over de interactie tussen kwaliteiten en gevoeligheden. Geleidelijk word je je bewuster van de gelaagde dynamiek in omgaan met wantrouwen, ongeloof en angst en leer je hier constructieve wegen in (her)kennen en toepassen. Stap voor stap leer je destructieve patronen omzetten in constructieve wegen die blijvende opbouwende verandering ondersteunen. Je leert om je comfortabel te voelen bij jouw kwetsbaarheden, (h)erkennen wanneer je fouten maakt en door diepgaande preventieve zelfzorg hier aanspreekbaar op zijn. Ook verdiep je jouw inzicht en vaardigheden in conflicthantering.
Anders leren omgaan met dezelfde menselijkheid. Daarmee maak je verschil.
Tijdens het professioneel vervolgtraject
Wanneer de basisopleiding in duurzaam veranderen voor jou smaakte naar meer, en je hebt de draagkracht en intrinsieke noodzaak om dit te doen, dan ben je welkom om deel te nemen aan het professioneel vervolgtraject.
Als toekomstig duurzaam veranderen expert binnen jouw vakgebied word jij zwaarder belast in leiderschap, verandervaardigheden en draagkracht. Anderen mensen willen bij jou kunnen schuilen, vragen om raad en hulp bij knelpunten. Het komt nu extra aan op jouw visie, structurele zelfzorg en slagkracht. Je moet stevig kunnen (blijven) staan en tegelijkertijd open, transparant en responsief blijven in contact en communicatie. Er wordt zelfstandigheid, strategische visie, bekwaamheid én betrokkenheid van jou verwacht.
Leiderschap begint bij jezelf
Tijdens het professioneel vervolgtraject ligt de focus daarom op het trainen van inzicht en vaardigheden die je nodig hebt om anderen duurzaam en effectief vanuit veiligheid door veranderprocessen te leiden. Vanzelfsprekend doe je dit zonder jezelf over te slaan. Jezelf uithollen is het minst duurzame wat er is. Daarom leer je duurzame en effectieve stappenplannen ontwerpen van waaruit je jezelf én anderen door complexe veranderprocessen loodst. Hierbij kom je vanzelf weerstand, uitdagingen en valkuilen tegen.
Telkens opnieuw leer je je constructief verhouden tot jouw en andermans menselijkheid. Je traint essentiële verandervaardigheden als emotionele intelligentie, leiderschap, strategisch denken, invloed zonder autoriteit, aanpassingsvermogen, analytisch en systemisch denken, realiteitszin, inclusief denken en doen, het creëren en onderhouden van doorlopende leerlijnen en een constructieve flow. Door optimaal gebruik te leren maken van dezelfde hoeveelheid tijd, aandacht, energie, geld en grondstoffen kom je tot een verbetering van kwaliteit en welzijn voor iedereen. Zo word jij een duurzaam veranderen expert. Tegen de tijd dat je het professioneel vervolgtraject afrond, kan je zelfstandig de menselijke kant van complexe veranderprocessen analyseren, ontwerpen en leiden naar duurzame en effectieve resultaten.
Voor wie?
De vier-jarige basisopleiding en het professioneel verdiepingstraject zijn zeer geschikt voor veranderaars: mensgerichte doeners die op een duurzame manier meer blijvende opbouwende impact willen maken. Niet op afstand, via quick fixes of voor de schone schijn. Nee, jij gaat voor nabijheid, diepgang, duurzaamheid en effectiviteit. Jij investeert liever in duurzame verandering waar jij en anderen dagelijks de vruchten van kunnen plukken dan dat je passief blijft toekijken hoe dingen misgaan.
Je volgt de Duurzaam Veranderen Opleiding als aanvulling of verdieping op je huidige en/of eerder eigen gemaakte vakgebied en beroep. De achtergronden van deelnemers zijn divers; ze varieren van financieel controller tot docent en van orthopedagoog tot directeur of ondernemer.
Zowel zelfstandig ondernemers als mensen in loondienst zijn welkom om deel te nemen aan deze actieve verandermanagement opleiding. Verbindend is de bereidheid om met je aandacht naar binnen te gaan en via structurele zelfzorg flink wat stappen te zetten in je ontwikkeling, persoonlijk en professioneel.
Intrinsieke motivatie
De Duurzaam Veranderen Opleiding is een ervaringsgerichte opleiding waarbij je middels structurele en regelmatige zelfzorg jezelf de ruimte geeft om dieper te ankeren in jouw menselijkheid. Je leert menselijkheid in te zetten als instrument tijdens het leiden van veranderopgaven. Om zover te kunnen komen, is leren in interactie met je docent en groepsgenoten essentieel. Onder deskundige begeleiding verdiep je laag voor laag jouw inzichten en vaardigheden. Dit alles vanuit een veilige omgeving en met een zorgvuldige opbouw.
Omarm je menselijkheid en maak verschil door meer jezelf te zijn. Je leert de vaardigheden en inzichten eerst persoonlijk toepassen. Daarna kan je, naar behoefte en draagkracht, dit ook professioneel eigen maken, ter verdieping van je huidige vakgebied.
Meer weten?
Neem deze webpagina in z'n geheel door
Ervaringen van klanten
Veel van mijn (oud)klanten vertellen je graag over hun ervaringen met mijn begeleiding. Niet alleen over wat het oplevert of heeft opgeleverd, maar ook over wat het kost of heeft gekost. Een eerste kennismaking lees je hier op mijn website. Wil je meer weten, stuur me dan een email. Dan breng ik jullie met elkaar in contact.
Doe mee met de Online Community NL
Tijdens de opleiding word je onderdeel van de Online Community, maar je kan ook lid worden zonder de opleiding te volgen. Bijvoorbeeld ter kennismaking of juist na afloop van de opleiding. In een privacyvriendelijke app en veilige leeromgeving kan je in de community ervaringen uitwisselen met anderen die allen vooruit willen komen door stil te staan bij hun menselijkheid. Wendy beantwoordt er vragen. Je leert van de interactie met anderen. En: samen optrekken is heel fijn en verrijkend!
Lezen over duurzaam veranderen
Tijdens de opleiding leer je Duurzaam Veranderen eigen maken en toepassen in werk en leven. Een deel van de leesstof vind je in de handboeken De wijsheid achter emotie en gevoel, Leiderschap en Voed duurzame verandering. Je kunt de boeken ter introductie lezen.
Boek een sessie
Boek een individuele sessie zodat we nader kennis kunnen maken. Je ontvangt direct individueel afgestemde feedback en handvatten waarmee je aan de slag kunt. Je hoeft dus niet te wachten op de start van de eerstvolgende opleidingsgroep!
Doe een dag mee
Wanneer je serieus geinteresseerd bent en al één of meerdere sessies met Wendy van Mieghem hebt gehad, kan je vrijblijvend een dag meelopen met een opleidingsgroep. Zo kan je ervaren hoe het is om les te krijgen van Wendy en deelnemers vragen naar hun ervaringen.
Wat duurzaam veranderen vraagt en oplevert
Vanzelfsprekend kost het realiseren van duurzame en effectieve resultaten jouw geld, tijd, aandacht, energie en regelmatige oefening. Je doorloopt van binnenuit een duurzaam veranderproces dat meer van je vraagt dan trouw zijn aan het doel dat je wilt realiseren. Er wordt vooral een beroep gedaan op jouw commitment tijdens het proces daarnaartoe. Ook, en juist, wanneer dingen anders lopen dan je had verwacht.
Voordat je besluit of je bereid bent om dit te investeren, is het fijn om te weten wat consultancy, executive coaching en/of het opleidingstraject jou kan opleveren. Onder mijn deskundige begeleiding kan je werken aan:
- Het verdiepen en verbreden van je leiderschapsvaardigheden
- Leren hoe je jezelf en anderen vanuit veiligheid door veranderprocessen leidt
- Aansturen op duurzame en effectieve resultaten
- Verhogen van leiderschapseffectiviteit
- Het verbeteren van je besluitvorming
- Bouwen aan gezonde relaties
- Het vergroten van invloed zonder macht
- Emotionele intelligentie vergroten
- Emotionele draagkracht vergroten
- Aanpassingsvermogen vergroten
- Analytisch vermogen verfijnen
- Systeem denken verdiepen en verbreden
- Destructief gedrag leren ombuigen naar constructief gedrag
- Houdings- en cultuurverandering eigen maken
- Ademruimte bieden aan eigen en andermans menselijkheid
- …
Dit ga je doen
De nadruk ligt op ervaren, reflectie, en leren door te doen in interactie. Je leert denken, voelen en doen meer op één lijn te krijgen. Hierdoor word je meer betrouwbaar als mens en leider. Aan de hand van heldere voorbeelden en vragen van deelnemers, wordt de link gelegd naar je dagelijks leven. Er wordt gewerkt met ademhaling, natuur, meditatie, mindfulness en lichaamsbewustzijn.
Je leert lichaamsgerichte technieken waarmee je zelf thuis je veranderinzichten en vaardigheden blijft ontwikkelen. Met het oefenen van deze technieken leer je jouw manier van contact maken en communiceren tot in detail kennen. Het houdt je een spiegel voor en dient zo als effectieve omweg in het trainen van verandervaardigheden.
Er wordt een actieve en reflectieve werkhouding gevraagd van deelnemers. Er is veel ruimte voor inbreng door deelnemers. Elke deelnemer ontvangt individueel afgestemde feedback.
Een combinatie van individuele- en groepsessies
Hoewel de opleiding deels in groepsverband wordt verzorgd, ligt de focus altijd op jouw ontwikkeling. Er wordt afgestemd op jouw individuele behoeften, kwaliteiten, gevoeligheden en menselijkheid. De opleidingsdagen en sessies staan hier ten dienste van.
Naast theoretische uitleg, doe-opdrachten, meditatie oefeningen en het trainen van therapeutische vaardigheden, wordt er regelmatig tijd en ruimte gemaakt voor het beantwoorden van vragen en het uitwisselen van ervaringen door deelnemers. Deze interactie werkt verdiepend en verrijkend. Verder ontvang je altijd individueel afgestemde feedback.
Continu oefenen, leren en aanpassen
Overal waar mensen zijn, ontstaan vraagstukken en veranderopgaven. Duurzaam veranderen kan je indien gewenst toepassen in elk vakgebied en inzetten bij elk verandervraagstuk. Ongeacht of je dit op individueel niveau, systeemniveau (tussen klanten, professionals en stakeholders, in groepen en organisaties) of (inter)nationaal niveau doet. Duurzaam veranderen nodigt uit tot continu oefenen in opbouwend omgaan met menselijkheid.
Opbouwend zorg leren dragen voor eigen kwaliteiten, gevoeligheden en blinde vlekken is niet per sé het leukste werk, maar wel het meest nuttige. Ze vormen immers het fundament voor effectief leiderschap, doorlopende processen en optimale bedrijfsvoering. Opbouwend omgaan met menselijkheid leer je niet uit een boekje. Je hebt het nodig om te oefenen en te leren in interactie. Alles waar ik over adviseer en les in geef, heb ik daarom zelf eerst uitgebreid onderzocht en doorlopen. Ik zég niet alleen wat nodig is, maar ik doorleef het eerst ook en leef van daaruit voor hoe je als leider eigen en andermans menselijkheid optimaal ten dienste van duurzame en effectieve veranderprocessen kunt inzetten. En welke aanpassingen hiervoor nodig zijn in analyse, ontwerp en uitvoering van complexe veranderopgaven.
Professioneel kameraadschap
Zoals eerder genoemd bieden mijn visie en werkwijze ondersteuning en houvast bij ontwikkelmethoden als Agile, Lean en Scrum. Deelnemers worden uitgenodigd om een leef- en werkhouding eigen te maken die continu oefenen, leren en aanpassen ondersteunt. Actief en passief leer je zorgdragen voor tekorten, gevoeligheden en valkuilen. Je haalt veel voldoening uit het doorlopen van je eigen duurzame veranderproces en het contact met andere deelnemers. Samen leren blijkt zeer verrijkend en voedend te zijn. Er ontstaan vriendschappen en professionele kameraadschap voor het leven.
Aantal opleidingsgroepen per jaar
Gemiddeld aantal deelnemers per groep
Aan zoveel mensen geeft elke deelnemer zijn/haar groei door
Mijn opbouwende impact op anderen
Prijs/kwaliteit verhouding
Door het therapeutische karakter van de opleiding, biedt het volgen van de opleiding geen garantie tot het behalen van gestelde leerdoelen. Je zult zelf het innerlijk werk moeten verrichten om de kennis en verandervaardigheden genuanceerd en gelaagd eigen te maken en toe te leren passen. Jouw dagelijks werk en leven reiken je genoeg oefenmogelijkheden aan, dus je kunt altijd dichtbij huis met de lesstof aan de slag. Wat je van mij mag verwachten, is heldere uitleg en eerlijke, opbouwende feedback tijdens elke stap die je zet.
De Duurzaam Veranderen Opleiding kent een zeer goede prijs/kwaliteit verhouding (lees verderop ook de ervaringen van klanten). Het combineert de kennis van een reguliere verandermanagement opleiding met individueel afgestemde hands-on ondersteuning bij integratie en implementatie. Je leert door te DOEN en doorloopt zelf gedurende de opleiding één of meerdere duurzame veranderprocessen. Hierdoor maak je de verandervaardigheden echt eigen en kan je ze diepgaand toepassen in je dagelijks werk en leven.
Vergoeding door werkgevers
Duurzaam veranderen leidt niet alleen tot meer kwaliteit en welzijn, maar door het voorkomen van verspilling en het verhogen van duurzaamheid en effectiviteit ook tot flinke kostenbesparingen in alle lagen en werkgebieden van organisaties. De toegevoegde waarde van het volgen van de opleiding is voor de meeste werkgevers evident. Ik raad je daarom aan om over de kosten van de opleiding vooraf een duurzame financiele vergoedingsconstructie met hen af te spreken die leidt tot een win-win-win voor alle partijen. Zelfstandig ondernemers kunnen de kosten aftrekken als bedrijfskosten.
De basisopleiding
Deelname aan de Duurzaam Veranderen Opleiding vraagt op jaarbasis de volgende tijdinvestering van je:
- 10 opleidingsdagen en 2 techniekdagen per kalenderjaar (training)
- 15 individuele sessies van een uur, live of online (individuele afstemming gedurende het proces)
- wekelijks thuis vaardigheden of technieken oefenen, opdrachten maken (3 tot 6 uur per week)
De basisopleiding bestaat uit 4 opleidingsjaren in totaal. Je schrijft je in per kalenderjaar en bent dus niet verplicht om het traject te voltooien. Niet de tijdsduur van de opleiding maar het eigen maken van de kennis en verandervaardigheden die nodig zijn om duurzame verandering mogelijk te maken, staat centraal. Je volgt de opleiding in je eigen tempo; ieder mens leert anders.
Voorwaarde om door te mogen naar een volgend opleidingsjaar is dat je gecommiteerd bent en ruim voldoende tijd, aandacht en oefening hebt geinvesteerd in jouw duurzame veranderproces. Bij de afweging houden we beide ook rekening met de prijs/kwaliteitverhouding en dat we beide verwachten dat deelname aan een volgend opleidingsjaar ten dienste staat van jouw draagkracht en groei, en je meer oplevert dan dat het je kost.
De opleidingsdagen
Tijdens elke opleidingsdag ontvang je en leer je middels:
- uitleg vanuit een integratief, ervaringsgericht en praktijkgericht kader
- doe-opdrachten
- reflectie opdrachten
- vraag- en deelrondes
- herstelgerichte meditatie en mindfulness oefeningen
- oefenen met holistic pulsing en mindfulness oefeningen in tweetallen. Dit partnerwerk houdt een vriendelijke en kraakheldere subtiele spiegel voor over hoe jij uitreikt en verbindt in contact en communicatie.
De opleidingsdagen vinden verspreid over het jaar plaats, buiten de schoolvakanties om. De data worden in overleg met deelnemers vastgesteld. Er wordt lesgegeven op HBO+/WO+ denk- en werkniveau. De individuele sessies worden verspreid tussen de opleidingsdagen ingepland. Voor de meeste mensen is dit voldoende ondersteuning. Naar behoefte is het mogelijk om extra sessie(s) te boeken; dit is vooral raadzaam wanneer je moeite hebt om zelf structuur en diepgang in je ontwikkeling te bewaken.
Tussen de opleidingsdagen door is het nodig om te (blijven) oefenen. De audio-opnamen, online trainingen en boeken werken hierbij ondersteunend. De 2 techniekdagen zijn bedoeld om extra feedback en ondersteuning te kunnen ontvangen in het oefenen en eigen maken van de technieken. Ze vinden verspreid door het jaar plaats.
Er wordt afgestemd op jouw individuele behoeften, kwaliteiten, gevoeligheden en menselijkheid.
Professioneel toepassen
Naar wens kan je je tijdens en na de basisopleiding verder specialiseren in het professioneel toepassen van Duurzaam Veranderen middels een professioneel vervolgtraject. Vraag tijdens de basisopleiding om aanvullende informatie wanneer je hier nieuwsgierig naar bent. Er ligt een uitgewerkt stappenplan voor je klaar, dat je in interactie met mij kunt doorlopen. Uiteraard wordt ook dit traject afgestemd op jouw persoonlijke en professionele behoeften en (on)mogelijkheden. Er is veel ruimte voor jouw eigenheid.
Het professioneel toepassen van duurzaam veranderen doet een zwaarder beroep op jouw emotionele draagkracht, zelfzorg, en alle duurzaam veranderen vaardigheden. Daarom heb je het nodig om (nog) dieper te ankeren in jouw menselijkheid. Ook nu schrijf je je in per opleidingsjaar. In praktische zin ontvang je per opleidingsjaar hetzelfde als bij de basisopleiding, plus daar bovenop online groepsessies voor verdiepende uitleg van het opbouwend theoretisch kader (max. 2,5 uur per keer).
Praktische informatie
Er start 1 keer in de 1 a 2 jaar een nieuwe opleidingsgroep. Heb je interesse om mee te doen? Neem contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Je kan direct starten met het oefenen met duurzaam veranderen, zelfs nog voordat de nieuwe opleidingsgroep start. Ga aan de slag met de online trainingen en executive coaching. Zodra voldoende deelnemers zich hebben aangemeld en er is plek in mijn agenda, start een nieuwe groep. Opleidingsdata worden in afstemming met alle deelnemers vastgesteld.
De opleidingsdagen kunnen deels online en deels op locatie worden verzorgd, afgestemd op de behoeften van deelnemers en overige omstandigheden zoals corona. De trainingslocatie van de Duurzaam Veranderen Opleiding is onze ecologische lesruimte in Slochteren, Groningen. Kom je van ver? Er zijn goede overnachtingsmogelijkheden in de buurt.
Meer praktische informatie
Tip: Houd rekening met een studiebelasting van 2 tot 4 uur per week.
- De opleiding wordt verzorgd op HBO+/WO+ niveau. Je kunt alleen deelnemen aan de Duurzaam Veranderen Opleiding via open inschrijving en op basis van persoonlijke motivatie.
- Verscheidene werkgevers erkennen de toegevoegde waarde van de Duurzaam Veranderen Opleiding. Zij vergoeden geheel of gedeeltelijk de opleidingskosten aan hun werknemers.
- Ondernemers kunnen de opleidingskosten aftrekken als bedrijfskosten.
- Deelnemen aan een opleidingsjaar kost €15.000* vrijgesteld van btw (*prijspeil 2026). Je ontvangt hiervoor een doorlopende leerlijn die door de optimale samenhang het veelvuldige oplevert van de losse elementen. Een doorlopend leertraject van 10 trainingsdagen, 2 techniekdagen, 15 individuele sessies en toegang tot bij het opleidingsjaar horende lesmateriaal zoals de online community, boeken en online trainingen. Tussentijds kun je mij bovendien kosteloos kort raadplegen per mail of telefoon, mocht dit nodig zijn.
- Tijdens de opleidingsblokken worden audio-opnames en soms ook video-opnames gemaakt. Deze opnames worden je na afloop toegestuurd, uitsluitend voor eigen persoonlijk gebruik. Verspreiding en/of bewerking zijn niet toegestaan.
- De opleidingsgroepen bestaan uit 6 tot 8 actieve deelnemers.
Opleidingsdata worden vastgesteld in overleg met de deelnemers.
Goed om te weten
Het eigendomsrecht en auteursrecht van de opleiding rust volledig bij mij, Wendy van Mieghem. Je mag geen enkele informatie uit de opleiding openbaar maken, verspreiden, kopieren, dupliceren of publiceren zonder vooraf mijn mondelinge en schriftelijke toestemming te hebben ontvangen.
Mijn bedrijf Wendyvanmieghem.com is een door de overheid erkend opleidingsinstituut. Het staat geregistreerd bij het CRKBO en voldoet aan de kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten.
Ervaringen van klanten
Nu je zoveel hebt gelezen over deze verandermanagement opleiding, kan ik me voorstellen dat je ook benieuwd bent naar ervaringen van klanten. Hoe ervaren zij het volgen van een leertraject bij mij? Je leest het hieronder.
Meer ervaringen van klanten
Wendy helpt je om de onvoorspelbaarheid van het leven te omarmen. Ze is een kei in het stellen van subtiele vragen. Ze geeft heldere uitleg en heeft op wonderbaarlijke wijze oog voor ieder individu in de groep. Wendy leert je je eigen patronen, oordelen en kwaliteiten kennen op een bij jou passende manier. Dit helpt je om voluit verantwoordelijkheid te nemen voor je ontwikkeling, persoonlijk en professioneel.
Wendy haar feedback ‘kwam binnen’ tijdens het trainingstraject. Het zorgde soms voor weerstand maar bleek achteraf gezien altijd zuiver en precies afgestemd op wat ik nodig had. Met vallen en opstaan heb ik gaandeweg geleerd om meer te leven vanuit mijn behoeften en verlangens. Wendy heeft mij vanuit haar ervaring en integratieve visie de tools aangereikt die nodig zijn om vanuit rust stevig in mijn werk te staan.
Wendy kan in zeer korte tijd tot de kern van de zaak doordringen. De inzichten uit de 5-daagse trainingen zijn zowel prive als zakelijk breed inzetbaar. Waarom reageer ik zo? Waarom reageert de ander zo op mij? Het werkt heel verhelderend. Naarmate je meer uit de trainingen haalt, wordt het ook meer confronterend.
Meer ervaringen van klanten
Laat ik met het slechte nieuws beginnen: Wendy haar dienstverlening kost veel. Qua tijd, aandacht, energie, en vooral ook in het overwinnen van angsten. Dat is niet voor iedereen haalbaar. Zeker ook niet qua geld. Wendy haar aanpak kost 3x zo veel geld als gemiddelde psychologische hulp. Bovendien kun je niets vanuit een zorgverzekering vergoed krijgen. Wel zou je (deels) vergoeding van je werkgever kunnen krijgen.
Het goede nieuws is: ik vind het absoluut de moeite en iedere cent waard. Ik heb in mijn leven verscheidene vormen van cursussen, opleidingen en (zowel reguliere als alternatieve) therapieën gevolgd. Ook ben ik zelf als gedragswetenschapper opgeleid en heb 15 jaar als zodanig gewerkt in de reguliere zorg. Dus ik spreek uit ervaring als ik zeg; bij Wendy krijg je 4 voor de prijs van 3. Want haar aanpak onderscheidt zich van andere (jaar)trajecten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en verandermanagement. En ook van de reguliere geestelijke gezondheidszorg.
Onderscheidend
De opleiding omvat namelijk:
1. lichaamsgerichte, ervaringsgerichte psychotherapie (leren door te doen en ervaren, via lichamelijke waarneming)
2. gericht op persoonlijke én professionele ontwikkeling (waarbij persoonlijke ontwikkeling de voorwaarde is voor het inzetten van duurzaam veranderen voor professionele doeleinden)
3. individueel én groepsgewijs (waarmee je een realistischer, gezonder zelfbeeld kunt opbouwen én gezondere sociale contacten leert aan gaan)
4. werken via de hechtingsrelatie, door voor te leven en ‘holding space’ te creëren (wat verder en dieper gaat dan werken met bewustwording van overdracht en tegenoverdracht en waarmee je nieuwe hechtingservaringen kunt opdoen, zodat trauma geheeld kan worden).
Deze combinatie is zeldzaam, of zelfs uniek. Met deze holistische benadering filtert en trechtert Wendy je helemaal terug naar je eigen kern, en helpt ze jou je eigen pantsers, muurtjes en zelfbeschermingsmechanismes te ontmantelen en nieuwe, gezonde patronen in leefstijl en zelfzorg op te bouwen.
Waarmee je kunt leren om blijvend:
* volledig jezelf te zijn; thuis, in contact met vrienden en familie en in je werk en daarbij te ervaren dat je gezien, gehoord, begrepen en gewaardeerd wordt.
* voluit, bewust te leven en je volledige potentieel te benutten.
* waarde toe te voegen, impact te creëren en bij te dragen aan een gezondere, betere wereld.
Meer ervaringen van klanten
Het is bijzonder om te ervaren hoe goed Wendy tijdens de trainingen is afgestemd op ieders individuele proces. Wendy is in staat om de inhoud van iedere training in het moment aan te passen aan de onuitgesproken individuele behoeftes en/of noodzaak. Hierdoor is elke training zeer verrijkend en heb je na afloop voldoende voeding om mee aan de slag te gaan.
Ik ben erg onder de indruk van Wendy’s professionaliteit en diepgang (ook met luchtigheid) op gebied van ‘bewust leven’. Zij leert mensen emoties te herkennen en doorleven en je mens-zijn mee te nemen in je werk. Er ontstaat daarmee een natuurlijkheid van verandering en ontwikkeling als professional en het houdt me in balans.
Ervaringen van klanten (vervolg)
Wat ik heb geleerd door de trainingen bij Wendy is hoe elk mens zijn eigen visie en ervaringen heeft. Hierdoor leer ik ook hoezeer mijn oogpunt en ervaring van een situatie kan verschillen van die van een ander. De oefeningen helpen me om de ruimte te nemen om te reflecteren op mijn eigen communicatie en handelen. Dit brengt rust in contact. En compassie en een diepere verbinding in de relatie met anderen.
Mijn behoefte aan diepgang bracht me bij Wendy. Wendy verzorgt de trainingstrajecten met veel passie en gedrevenheid en op zeer kundige en zorgvuldige wijze. Ik heb mezelf beter leren kennen door de trainingen. Ik kan mijn emoties en gevoelens nu gemakkelijker laten zijn en raak er minder snel mee in conflict. Dit geeft rust en stabiliteit.
Wendy stemt af op de groep en geeft les naar aanleiding van wat nodig is. De lessen worden op een gestructureerde en liefdevolle manier gegeven, met veel aandacht voor jou als klant. Wendy staat als trainer, maar ook gelijkwaardig als mens. De sfeer is erg veilig voor mij. Er is veel ruimte voor interactie.
Ervaringen van klanten (vervolg)
De opleiding bleek voor mij een pad te zijn met de nodige hobbels. Laag voor laag heb ik mezelf onder professionele begeleiding van Wendy onder de loep genomen. Haar feedback ‘kwam binnen’, zorgde soms voor weerstand maar bleek achteraf gezien altijd zuiver en precies afgestemd op wat ik nodig had. Met vallen en opstaan heb ik gaandeweg geleerd om meer te leven vanuit mijn behoeften en verlangens. Mijn medestudenten waren daarbij tot grote steun. Er was veel ruimte om ervaringen te delen en we herkenden ons vaak in de ander. Daarnaast hebben we veel gelachen en een hechte band opgebouwd. We zien elkaar ook na de opleiding nog iedere maand.
Er is gedurende en na de opleiding veel voor mij veranderd. De opleiding heeft een directe invloed (gehad) op hoe ik mij verhoud tot, en verbind met mijn omgeving. Het leven overkomt mij niet meer zozeer en mensen reageren anders op mij. Ik word minder geleefd doordat ik zelf beter weet wat ik wil. Het is overigens niet altijd eenvoudig om daarvoor te gaan. Het vraagt om vasthoudendheid, eerlijkheid, afstemmen, voelen en soms (materiele) offers. Hoewel ik mezelf nog af en toe verlies, ervaar ik keer op keer hoeveel moois het me brengt. Ik voel me in evenwicht, heb meer (zelf)vertrouwen en ik ontvang wat ik nodig heb. Overigens vaak niet op de momenten en de manier waarop ik het verwacht.
Ik werk nu een paar jaar met kinderen, jongeren en/of hun ouders/ opvoeders. Dit werk vraagt om een stevige basis, rust en een professionele grondhouding. Het is nodig om op metaniveau te kunnen reflecteren en het onderscheid te kunnen maken tussen wat van mij is en wat van de ander. Wendy heeft mij vanuit haar ervaring en integratieve visie de tools aangereikt die hiervoor nodig zijn.