Handboek Leiderschap
Dit boek belicht de menselijke kant van leiderschap en verandering. Het laat je ervaren hoe je vanuit innerlijke rust veiligheid kunt bieden.
Nu tijdelijk ook verkrijgbaar als SUPERDEAL
* Bij aanschaf ga je akkoord met mijn Algemene voorwaarden
Over het boek Leiderschap
Hoe ervaar je rust tijdens conflicten? Hoe leid je vanuit veiligheid jezelf en anderen door herstel- en veranderprocessen? In hoeverre liggen je denken, voelen en doen dan op één lijn? Stressvolle tijden werpen je terug op jezelf. Ze confronteren je met achterstallig onderhoud in het omgaan met behoeften en tekorten. Je kunt je machteloos voelen. Toch heb je wel degelijk invloed.
Dit boek neemt je mee in de psychologie van menselijkheid. Het belicht de menselijke kant van leiderschap en verandering. Het laat je ervaren hoe je vanuit innerlijke rust veiligheid kunt bieden. Leer menselijke tekortkomingen van binnenuit beter kennen. Stem voorbij pijn, emoties en verschillen af op wat jij en de ander nodig hebben. Neem respectvol en verbindend de regie, persoonlijk en professioneel.
De auteur legt theoretische inzichten helder uit, geeft praktische voorbeelden en tips, en vertelt inspirerende ervaringsverhalen. Ook de reflectievragen na elk hoofdstuk helpen bij het verdiepen van je vaardigheden en inzichten als ‘leider’ – in de breedste zin van het woord. Want leiderschap doet er niet alleen toe tussen leidinggevende en werknemer, maar bijvoorbeeld ook tussen ouder en kind, leraar en leerling, en zelfs dierenbezitter en dier. Je vindt het overal in je dagelijks leven terug.
Daar waar je moeite ervaart om zorg te dragen voor eigen innerlijke behoeften, tekorten, kwaliteiten en gevoeligheden, wentel je ze (on)bewust af op anderen. Welke invloed dit heeft op jouw leiderschap, kun je lezen in dit boek.
de binnenkant
Emotionele draagkracht
Wat is emotionele draagkracht? En waarom kan je als leider niet zonder?
Conflicten
Over innerlijke en uiterlijke conflicten, wat conflicten uniek maakt, en hoe je rust kunt ervaren tijdens een conflict
Autoriteit
Over blinde vlekken in autoriteitsrelaties, conflicten en omkering
Persoonlijkheid
Over de menselijke dynamiek achter langdurige innerlijke onbalans
Duurzaam en effectief veranderen
7 stappen naar duurzame en effectieve verandering
Hoofdstuk 3
Wanneer je mensen wilt begeleiden of ondersteunen bij duurzame en effectieve veranderprocessen, is het nodig om rekening te houden met jouw en andermans emotionele draagkracht. Wat emotionele draagkracht is, hoe die samenhangt met menselijkheid en wat nodig is om die zó in te zetten dat welzijn kan groeien, lees je in dit hoofdstuk.
3.1 Wat is emotionele draagkracht?
Om genuanceerder te kunnen begrijpen wat ik onder emotionele draagkracht versta, is het nodig om eerst de begrippen ‘draagkracht’ en ‘draaglast’ toe te lichten. Veel psychologen en therapeuten gaan ervan uit dat problemen kunnen ontstaan zodra de draaglast groter wordt dan de draagkracht. Je ervaart dan meer stress dan de hoeveelheid waarmee je kunt omgaan.
Door ingrijpende levensgebeurtenissen kan je draaglast toenemen, bijvoorbeeld door een ongeluk, ziekte, of het verlies van een dierbare: je hebt voor korte of langere tijd meer spanningen, emoties en pijn te verdragen. Dit heeft z’n weerslag op jouw lichamelijk, emotioneel en mentaal welzijn. Ook kan het levensvragen oproepen op zingevingsniveau. Sluimerende omstandigheden als een langdurig hoge werkdruk of te hoge verwachtingen die jijzelf en anderen jouw opleggen, kunnen eveneens de draaglast na verloop van tijd doen toenemen. Wanneer het lijden of de last aanhoudt, kan er een aanzet ontstaan tot verandering. In de psychologie wordt dit lijdensdruk genoemd: het lijden voert de druk vanbinnen op. Daardoor kan een besef of motivatie groeien: het is nodig om zelf in beweging te komen.
Hoofdstukken
Pagina's
De 10 hoofdstukken nemen je mee op een innerlijke reis. Aan de hand van thema’s als emotionele draagkracht, autoriteit, verandering en conflicten krijg jij als lezer stap voor stap meer inzicht in hoe jij op dit moment zelf leiding geeft en ontvangt. De ervaringsverhalen, tips en reflectievragen helpen je om de inzichten en handvatten toe te passen in je dagelijks werk en leven.
aanbevelingen
Een praktisch en onderscheidend boek over leiderschap dat mij heeft geraakt door de verdieping op het emotionele niveau. Een van de weinige boeken over leiderschap dat tot de essentie komt en niet in algemeen management geklets is geschreven. Echt een aanrader voor iedereen die op zoek is naar persoonlijke groei in de interactie met andere mensen.
Wendy beschrijft in haar boek Leiderschap heel duidelijk en gemakkelijk leesbaar welke invloed je zelf hebt, bewust en onbewust. Duidelijk wordt dat door veranderingen in jezelf de wijze waarop je omgaat met leiderschap, veranderingen en/of conflicten kan worden beinvloed. Doordat heel passend gebruik wordt gemaakt van (recente) voorbeelden, leest het boek vlot weg en zie je de essentie snel in.
Een prachtig boek dat heel mooi herkenbaar en menselijk is geschreven. Het boek leert je om naar binnen te kijken, je te verbinden en van daaruit naar buiten te treden. Het helpt je om van onbewust naar bewust leiderschap te bewegen: leiderschap groeit op wortels van zelfkennis, persoonlijke ontwikkeling en bewustzijn. De afwisseling van tekst, voorbeelden en vragen helpt je om je zelfonderzoek te verdiepen. Het maakt het boek tot een praktische gids naar stevig verankerd leiderschap.
Leiderschap draait om dienstbaarheid. Verbind je diep(er) met jouw en andermans menselijkheid en ervaar rust tijdens verandering en conflicten.
over de auteur
Hoi, mijn naam is Wendy van Mieghem. De psychologieboeken die ik schrijf, zijn ervaringsgericht. Zo neemt elk boek je mee op een innerlijke reis. Op weg naar herstel, verandering en groei. Het voedt je hoofd, nodigt je uit om je gevoel beter te leren kennen en zet aan tot actie. De reflectievragen aan het eind van elk hoofdstuk helpen je op weg bij het vinden van jouw eigen antwoorden en richting.
Mijn boeken schrijf ik vanuit mijn persoonlijke en professionele ervaringen tot nu toe. Met 3 propedeuses (bedrijfskunde, sociologie en psychologie), 2 doctoraal bullen (psychologie en sociologie), een Europese registratie in Psychotherapie, diepgaande levenservaring en een unieke ervaringsgerichte aanpak, bied ik een stevige basis voor jouw ontwikkeling. En die van je collega’s of klanten.
Zelf kan ik vanuit mijn opleidingsinstituut hooguit 50 professionals per jaar intensief begeleiden. Via mijn boeken en online trainingen ondersteun ik vele professionals in binnen- en buitenland bij hun persoonlijke en professionele groei.
Gevoelsmatig precies aansluiten bij wat nodig is om van binnenuit te herstellen, groeien en veranderen. Ten dienste van jouw langetermijnwelzijn. Dat is mijn bijdrage aan een betere wereld.
Wendy van Mieghem
Lopende leertrajecten
Psychologie onderwerpen en trainingen
Tevreden klanten
Psychologieproducten verkocht
praktische informatie
Wil je onder mijn begeleiding aan de slag met de inhoud van het handboek Leiderschap? Dat kan. Zolang ik ruimte heb voor nieuwe klanten, kun je bij me terecht voor individuele begeleiding. Ook verzorg ik het Leiderschap Jaartraject: een voedend en inzichtgevend leertraject voor leiders en ondernemers die hun leiderschapsvaardigheden willen verfijnen en verdiepen.
Je moet zelf het innerlijk werk verrichten. Ik ondersteun je graag waar nodig.
Managers en werknemers, ouders en kinderen, leerkrachten en leerlingen, therapeuten en clienten: ieder geeft leiding en richting vanuit z’n eigen rol en positie.
Enkele opdrachtgevers
in de webshop
Blijf op de hoogte!
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte over nieuwe producten, veranderingen en meer. Wanneer je meer dan 3 keer de nieuwsbrief niet leest, word je automatisch uitgeschreven. Wel zo duurzaam.