Teamontwikkeling

Vergroot onderlinge veiligheid, verbinding en vertrouwen

Teamontwikkeling

Organisaties en bedrijven bestaan uit mensen. Mensen die samenwerken, afhankelijk van elkaar zijn en elkaar soms ook (onbedoeld) tegenwerken. Organisaties zijn hierdoor een samenballing van menselijkheid. Het leidt vaak tot een complex samenspel van individuele en gezamenlijke behoeften, tekorten, verlangens, gedragspatronen, verwachtingen en doelen. Al deze onderdelen vormen samen de informele organisatiecultuur. Het wordt ook wel de onderstroom genoemd: datgene wat onuitgesproken maar krachtig aanwezig is onder de oppervlakte en voorbij sociale wenselijkheid de dagelijkse gang van zaken beinvloedt.

Hoewel we het soms erg complex maken, is wat we nodig hebben in de basis verrassend simpel: elke professional heeft de behoefte om gehoord en gezien te worden, en wil graag waarde toevoegen aan het geheel. Het liefst op eigen wijze, met ruimte voor individuele kwaliteiten en gevoeligheden. De interactie die vanuit veiligheid, verbinding en vertrouwen met anderen ontstaat, geeft ruimte om te ontwikkelen en leren, als mens én als professional. Dit geeft voldoening en plezier. Het maakt ook dat je je verbonden voelt met je collega’s en met de organisatie waarvoor je werkt.

Jezelf en de ander leren zien en begrijpen, in de context van die complexe werkomgeving: dat is waar psycholoog en socioloog Wendy van Mieghem jullie in stappen bij kan ondersteunen. Teamontwikkeling kan zich richten op een stukje van de samenwerking, of juist op het veranderen van een cultuur in het algemeen.

Soms loopt een samenwerking dermate stroef dat mijn ondersteuning nodig is om zelf en samen de boel recht te kunnen trekken. En dat doe ik graag. Steeds vaker word ik echter preventief ingehuurd, zodat kan worden voorkomen dat dingen misgaan in contact en communicatie. Juist wanneer de nood nog niet hoog is, is er een kans om een stevige, constructieve basis te leggen voor prettige en effectieve samenwerking.

Het is mogelijk om vrijblijvend een dag(deel) kennis te maken met Wendy haar visie en werkwijze, bijvoorbeeld tijdens een workshop of 1-daagse training. Vaak vindt de werkelijke teamontwikkeling plaats in de vorm van een langer durend verandertraject. Dit traject kan meer of minder intensief zijn, afhankelijk van wat nodig en mogelijk is. Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Opdrachtgevers

Ga aan de slag

Je kunt nu al aan de slag met teamontwikkeling. Eén van de eerste dingen die Wendy van je zal vragen, is namelijk om je eigen behoeften, tekorten en gevoelens in kaart te brengen. Juist omdat jouw individuele menselijkheid een grote invloed kan hebben op het functioneren van je/jullie team, is het nodig om bij jezelf te beginnen. Het zal je helpen om bewuster te worden van wie je bent en wat je nodig hebt. Dit vormt de basis voor verdere groei en ontwikkeling.

Kun je wel wat hulp gebruiken, en heb je nog geen afspraak gemaakt met Wendy? In de webshop vindt je de materialen die je kunnen ondersteunen bij het beter leren kennen van jezelf en je team. Het boek De wijsheid achter emotie en gevoel is een goed beginpunt. Naar wens kunnen de online cursussen je helpen om thuis verder te werken aan bewustwording en het verdiepen van je vaardigheden. Let op: het gebruik van deze materialen is niet verplicht voor teamontwikkeling. Maar als het je interesse heeft, mag je er gerust gebruik van maken.

Sectoren

Zorg en welzijn

Onderwijs

(Semi) overheid

Kennis en innovatie

Verbinden

Binnen teams

Tussen organisatielagen

Multidisciplinair

(Inter)nationaal

Begeleiding

Adviseren

Coachen

Trainen

Regie voeren

KIES WENDY

Waarom werken met Wendy?

Z

Zeer stevige achtergrond

Met 3 propedeuses (Bedrijfskunde, Psychologie en Sociologie), 2 doctoraal bullen (Psychologie en Sociologie), een Europese registratie in Psychotherapie, diepgaande levenservaring en een unieke ervaringsgerichte aanpak, biedt Wendy een stevige basis voor jouw en jullie ontwikkeling.

Z

Ruim 25 jaar ervaring

Wendy heeft ruim 25 jaar werkervaring, waarvan 19 jaar als zelfstandig ondernemer.

Z

Praktijkgericht maatwerk

Wendy’s advies en trainingstrajecten zijn altijd maatwerk met focus op de praktijk, de mensen en de klant.

Z

Live en online leermogelijkheden

Naar wens is het mogelijk om live en online leermogelijkheden te combineren. Zo wordt respectvol omgegaan met schaarse goederen als tijd, geld en aandacht.

Erkend trainingsinstituut

Wendy van Mieghem haar trainingsinstituut Bewust Leven Opleiding en Training is een door de overheid erkend opleidingsinstituut. Het staat geregistreerd bij het CRKBO en voldoet aan de kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten.

De begeleiding en trainingen die je ontvangt als onderdeel van teamontwikkeling zijn vrijgesteld van btw. De adviesuren zijn belast met 21% btw.

 

Neem contact op voor meer informatie of om kennis te maken.